2014年全国领导干部公开选拔与竞争上岗考试教材系列专业科目考试预测试卷 2025 pdf kindle mobi epub 下载 百度云盘

　　◆不同类别部门选拔领导干部考试专业试卷

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    四、简答题

    1．答：党的组织机构管理是指党根据不同历史时期的政治任务，建立合理的组织体制，设置党的组织机构，正确划分和规定各级党组织的职权范围和任务。党的组织机构管理包括党的中央组织管理、党的地方组织管理、党的基层组织管理、机关党组管理以及党的领导机关的派出机构的管理。

    2．答：党员教育是党的各级组织和党务工作者对党员所进行的教导和培养，它是提高党员素质的根本途径。其内容包括：马克思主义基本理论教育；党的基本路线教育；党的基本知识教育；等等。其方法是：(1)坚持理论联系实际，加强针对性；(2)贯彻民主平等原则，正确运用“导”与“禁”；(3)分层施教，注重教育效果；(4)“抓中间，促两头”与“抓两头，促中间”相结合；着眼于教育大多数。

    3．答：一要加强党性、党风、党纪教育，提高党委成员的政治素质；二要严格党内生活，加强党委内部的互相监督，开展批评与自我批评，展开积极的思想斗争；三要健全各项制度，严肃党的纪律，组织党员、群众对党委实施民主监督。

    4．答：党支部的基本工作制度有：“三会一课”制度、民主生活会制度、思想政治工作制度、党内竞赛活动制度、请示汇报制度、发展党员工作制度、民主评议党员制度、学习制度、联系群众制度、计划和总结工作制度、报告工作制度。

    5．答：(1)实行疏导的方针，是我们党思想政治工作经验教训的科学总结。

    (2)实行疏导的方针，是建立在相信群众、尊重群众的历史唯物主义基础上的。

    (3)实行疏导方针，是符合人们思想发展规律的。

    6．答：(1)依法办事、照章执行的原则；(2)党委统一领导，党政纪工共同推进的原则；(3)凡需要职工民主参与、民主管理、民主监督的事项都必须公开的原则；(4)从实际出发，因地制宜，实事求是，注重实效的原则；(5)发挥经营管理者和职工群众两个积极性，促进企业改革、发展、稳定的原则；(6)突出重点，增强针对性的原则。

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